2026浙大-丽水联创中心实验动物中心招聘2人公告

发布时间：2026-04-23 10:22:30   责任编辑：admin

一、实验动物中心副主任(1 名)

岗位职责

实验室管理与运营

负责动物实验中心日常运行管理，包含设施维护、设备校准、耗材采购及预算控制;监督实验动物(啮齿类、大动物等)饲养、繁殖、健康监测及福利保障，确保符合国家《实验动物管理条例》及 AAALAC 等国际认证标准;制定并优化 SOP 标准操作规程，保障实验流程规范可追溯。

科研支持与协作

协助课题组设计动物实验方案，提供动物模型构建、手术操作、影像学检测等技术指导;统筹中心资源，协调生物医学、药学、兽医学等跨学科团队实验需求。

合规与安全监管

保障实验室符合生物安全、伦理审查(IACUC)及环保要求，定期开展安全培训与应急演练;负责实验动物伦理审查材料初审与申报，配合监管部门检查。

团队建设与培训

管理兽医、实验员等技术团队，组织专业技能培训与考核;推动与国内外动物实验平台的学术交流及技术合作。

创新与发展

参与中心发展规划，优化并引进新型动物实验技术;协助申报科研项目，撰写相关论文与专利。

职位要求

基本条件

硕士及以上学历，兽医学、实验动物学、生物医学、药学等相关专业，博士学历或副高以上职称者优先;5 年以上实验动物平台管理经验，熟悉 SPF 级动物房运营及肿瘤、神经退行性疾病等常见动物模型。

专业技能

精通实验动物注射、解剖、活体成像等操作技术，持有实验动物从业人员上岗证(或可短期考取);熟悉 GLP/GMP 规范及《浙江省实验动物管理办法》等相关法规;具备基础兽医知识，可独立处理动物疫病防控与急救。

管理能力

具备较强团队协调与项目管理能力，有预算编制或大型设备采购经验;中英文书面表达能力优秀，可撰写技术报告与管理制度。

其他要求

责任心强、注重细节，可适应突发性工作，具备一定抗压能力;有 AAALAC 认证参与经验或省级以上实验动物平台建设经验者优先。

二、博士后(1 名)

岗位职责

实验室管理与运营

负责动物实验中心日常运行管理，包含设施维护、设备校准、耗材采购及预算控制;监督实验动物饲养、繁殖、健康监测及福利保障，符合国家《实验动物管理条例》及 AAALAC 等国际认证标准;制定并优化 SOP，确保实验流程规范可追溯。

科研支持与协作

协助课题组设计动物实验方案，提供动物模型构建、手术操作、影像学检测等技术指导;统筹中心资源，协调跨学科团队实验需求。

合规与安全监管

保障实验室符合生物安全、伦理审查(IACUC)及环保要求，定期组织安全培训与应急演练;负责实验动物伦理审查材料初审与申报，配合监管部门检查。

团队建设与培训

管理技术团队，组织专业技能培训与考核;推动与国内外动物实验平台的学术交流与技术合作。

创新与发展

参与中心发展规划，改进并引进新型动物实验技术;协助申报科研项目，撰写相关论文与专利。

职位要求

基本条件

学历专业：近 3 年内获得或即将获得免疫学、分子生物学、实验动物学、兽医学等相关专业博士学位，有实验动物模型或免疫学机制研究背景者优先(需提供代表作或博士论文摘要);年龄不超过 35 周岁。

专业技能

免疫学技术：熟练掌握流式细胞术(多色 panel 设计)、ELISA/ELISPOT、免疫组化、细胞培养等技术，熟悉 ImmPort、TCGA 等免疫相关数据库或生物信息学分析者优先;

实验动物技术：具备啮齿类动物尾静脉注射、器官取材、移植瘤模型构建等操作经验，熟悉 CRISPR-Cas9 基因编辑动物或人源化小鼠模型者优先;

数据分析：可使用 GraphPad Prism、R/Python 等处理实验数据。

其他能力

以第一作者发表 IF≥5 或 JCR Q2 以上 SCI 论文;英语读写流利，可独立撰写英文论文;具备跨学科合作意识，工作严谨，抗压能力强。

应聘方式 / 联系方式

应聘方式

符合条件且有意向者，请将个人简历(含基本信息、学习工作经历、学术成绩、科研项目、发表论文、专利及获奖情况等)整合为单一 PDF 文档，邮件主题及简历命名为姓名 + 实验动物中心及人源化项目应聘 + 岗位名称，发送至邮箱：eda_yang@foxmail.com

联系方式

联系人：杨老师

电话：0578-2998800

邮箱：eda_yang@foxmail.com